О продукте
Что такое подарочная банковская карта?
Это предоплаченный банковский продукт платежных систем МИР, Visa или Mastercard только для безналичного расчета с возможностью оплаты любых покупок по всей России или товаров определенной категории.
Основные характеристики и возможности
Безналичная оплата любых товаров и услуг, в том числе в интернете, на всей территории России
Номинал (пополнение карты) от 100 до 15000р.
Карта неименная, действует на предъявителя
Срок действия до 12 месяцев, указан на карте
Средства с карты можно потратить как постепенно (в течении срока действия карты), так и частями
Индивидуальный дизайн карты и подарочного картхолдера
Легкая активация карты на сайте mygiftcard.ru
Продажа только по договору с юридическими лицами.
кому дарить
Предоплаченная банковская карта - это неограниченные возможности мотивации любой аудитории
Эффективное решение. Подойдет всем независимо от возраста, статуса, рода деятельности и интересов.
Мотивация и поощрение сотрудников
- Выплата бонусов, премий;
- Подарки на праздники и мероприятия;
- Оплата труда временных сотрудников и фрилансеров;
- Оплата труда иностранных сотрудников;
- Компенсация расходов на топливо, связь, питание.
Стимулирование цепочки продаж
- Вознаграждение торгового персонала собственной розницы;
- Мотивация продавцов компаний-дилеров, агентов или партнеров.
Повышение лояльности клиентов
- Рекламные акции и розыгрыши с денежными призами;
- Подарок или кешбек за покупку.
наши карты
Виды предоплаченных карт
Выбирайте универсальные - для оплаты любых товаров и услуг или целевые - для оплаты товаров в определенной категории. Пластиковые или виртуальные.
Универсальная
- Пополнение от 100 до 15000₽;
- Повторное пополнение не предусмотрено;
- Карта без физического носителя, в виде 17-значного кода;
- Для оплаты покупок в Интернете на российских сайтах.
Универсальная
Пополняемая карта Visa
- Пополнение от 100 до 15000₽;
- Повторное пополнение от 1₽, но не более 40 000₽ в месяц;
- Для оплаты покупок на территории РФ и российских сайтах.
Универсальная
Пластиковая карта Mastercard
- Пополнение от 50 до 15000₽;
- Повторное пополнение от 1₽, но не более 40 000₽ в месяц;
- Для оплаты покупок на территории РФ и российских сайтах.
Универсальная
Пластиковая карта Visa
- Пополнение от 50 до 15000₽;
- Повторное пополнение невозможно;
- Для оплаты покупок на территории РФ и российских сайтах.
Целевая
Виртуальная мобильная карта Visa
- Пополнение от 50 до 1000₽;
- Повторное пополнение не предусмотрено;
- Карта без физического носителя, в виде 17-значного кода, номинал зачисляется на счет телефона;
- Для оплаты услуг операторов сотовой связи.
Универсальная
Пополняемая карта Visa
- Пополнение от 100 до 15000₽;
- Повторное пополнение от 1₽, но не более 40 000₽ в месяц;
- Для оплаты покупок на территории РФ и российских сайтах.
Универсальная
Виртуальная карта Visa
- Пополнение от 50 до 15000₽;
- Повторное пополнение не предусмотрено;
- Карта без физического носителя, в виде 17-значного кода;
- Для оплаты покупок в Интернете на российских сайтах.
Универсальная
- Пополнение от 100 до 15000₽;
- Повторное пополнение не предусмотрено;
- Карта без физического носителя, в виде 17-значного кода;
- Для оплаты покупок в Интернете на российских сайтах.
Целевая
Виртуальная мобильная карта Visa
- Пополнение от 50 до 1000₽;
- Повторное пополнение не предусмотрено;
- Карта без физического носителя, в виде 17-значного кода, номинал зачисляется на счет телефона;
- Для оплаты услуг операторов сотовой связи.
Сложно сделать выбор?
Ответим на вопросы. Подберем оптимальный вид карты под потребности вашей компании!
схема работы
Как мы работаем?
Работаем по официальному договору. Предоставляем закрывающие документы. Доставляем карты за 1-7 рабочих дней. Пополнение происходит на следующий день после получения карт заказчиком.
Подписание договора
Выставление и оплата счета
Передача карт заказчику
Пополнение переданных карт
почему мы
Наши преимущества
Компания лидер на рынке предоплаченных продуктов, подарочных банковских карт и подарочных сертификатов. Мы работаем на рынке с 2007 года. Более 2000 клиентов уже выбрали нас, и вот почему.
Скидки за объем и постоянным клиентам
Нет минимальной суммы заказа
Бесплатная доставка заказа от 9000 руб.
Персональный менеджер
Карты всегда в наличии
Брендирование карт и картхолдеров
кейсы
Истории успеха наших клиентов
Среди наших клиентов крупные производственные, торговые предприятия, а также банки, страховые компании, которые успешно достигают с нами поставленных целей.
Кейс 1. Мотивация продавцов.
Клиент - фармацевтическая компания
Запрос: компания запустила проект по мотивации продавцов. Суть проекта - используя универсальный подарок - банковские подарочные карты - вовлекать в программу большее число участников. Компания мотивирует фармацевтов, ежемесячно премируя за продажи и объемы проданной продукции.
Задачи: охватить аудиторию более 10 тыс. участников – используя банковские предоплаченные карты с минимальными номиналами 100, 300, 500 руб. Условие – быстрое получение подарка и простота использования.
Решение: было подобрано решение - карты оплаты мобильной связи. Сложности возникали на этапе зачисления бонусов - для этого использовали облачное решение мини-витрина, где сотрудники могли обменять свои баллы на виртуальную банковскую карту VISA MOBILE.
Особенности проекта: сложности возникали с локацией аптек, раскинутых по всей территории РФ, слабой финансовой грамотностью и меняющимся количеством участников.
В результате было предложено решение на базе VISA MOBILE, доставляемой по электронным каналам связи, что позволило сократить издержки на логистику и сроки доставки конечному пользователю, упростить индивидуальные начисления каждому участнику.
Срок реализации: 7 дней.
Бюджет проекта: 1 млн. руб. в месяц на этапе запуска.
Задачи: охватить аудиторию более 10 тыс. участников – используя банковские предоплаченные карты с минимальными номиналами 100, 300, 500 руб. Условие – быстрое получение подарка и простота использования.
Решение: было подобрано решение - карты оплаты мобильной связи. Сложности возникали на этапе зачисления бонусов - для этого использовали облачное решение мини-витрина, где сотрудники могли обменять свои баллы на виртуальную банковскую карту VISA MOBILE.
Особенности проекта: сложности возникали с локацией аптек, раскинутых по всей территории РФ, слабой финансовой грамотностью и меняющимся количеством участников.
В результате было предложено решение на базе VISA MOBILE, доставляемой по электронным каналам связи, что позволило сократить издержки на логистику и сроки доставки конечному пользователю, упростить индивидуальные начисления каждому участнику.
Срок реализации: 7 дней.
Бюджет проекта: 1 млн. руб. в месяц на этапе запуска.
Кейс 2. Программа мотивации клиентов.
Клиент - производственная компания
Запрос: производитель искал поставщика для программы мотивации клиентов. Компания проводит акцию, которая направлена на увеличение числа покупок и размера кассового чека. За каждую покупку и % процент от размера кассового чека клиенту начислялись призовые баллы, которые раз в квартал клиент может обменять на предоплаченные банковские карты. Номинал приза от 100 до 14000 рублей.
Задача: подобрать универсальный продукт c номиналом от 100 до 14000 рублей, с шагом 100 рублей.
Срок реализации: 30 дней.
Решение: с учетом специфики клиентов и необходимостью получать физическую карту и сразу использовать для расчетов. Было предложено решение - предоплаченная не пополняемая банковская карта. Карта на предъявителя, активируется только в момент передачи конечному пользователю.
Бюджет проекта: 500 тыс. рублей в месяц.
Задача: подобрать универсальный продукт c номиналом от 100 до 14000 рублей, с шагом 100 рублей.
Срок реализации: 30 дней.
Решение: с учетом специфики клиентов и необходимостью получать физическую карту и сразу использовать для расчетов. Было предложено решение - предоплаченная не пополняемая банковская карта. Карта на предъявителя, активируется только в момент передачи конечному пользователю.
Бюджет проекта: 500 тыс. рублей в месяц.
Кейс 3. Мотивация сотрудников.
Клиент - банк
Запрос: обеспечить мотивационную программу для сотрудников крупного холдинга, офисы которого расположены в 20 регионах РФ.
Задача: как часть социального пакета, сотрудники холдинга (более 3 тысяч сотрудников) в качестве дополнительной мотивации ежемесячно по результатам работы получают материально вознаграждение. Необходимо с учетом географического расположения обеспечить программу мотивации холдинга универсальным продуктом, а также гибким номиналом, с возможность HR подразделению индивидуально начислять вознаграждения.
Решение: было предложено решение на базе банковских предоплаченных карт VISA – «VISA Дарить Легко», без дополнительных ограничений местам использования.
Срок реализации: 45 дней.
Бюджет проекта: 50 миллионов рублей в год.
Задача: как часть социального пакета, сотрудники холдинга (более 3 тысяч сотрудников) в качестве дополнительной мотивации ежемесячно по результатам работы получают материально вознаграждение. Необходимо с учетом географического расположения обеспечить программу мотивации холдинга универсальным продуктом, а также гибким номиналом, с возможность HR подразделению индивидуально начислять вознаграждения.
Решение: было предложено решение на базе банковских предоплаченных карт VISA – «VISA Дарить Легко», без дополнительных ограничений местам использования.
Срок реализации: 45 дней.
Бюджет проекта: 50 миллионов рублей в год.
Кейс 4. Мотивация сотрудников.
Клиент - страховая компания
Запрос: страховые агенты действуют по всей России. Какие карты выбрать для мотивации. В силу особенностей некоторых регионов - карта должна быть проста в использовании и иметь возможность расплатиться в магазине этого региона.
Задача: разработать механизм мотивации сотрудников для роста продаж линейки продуктов, обеспечить полный цикл логистики по всей территории РФ, продукт должен быть в дизайне заказчика (брендирован).
Сроки реализации: проект был реализован в кратчайшие сроки, в течение двух месяцев.
Решение: В проекте использовался продукт «Visa» с брендированием под клиента (фирменная символика на картах). В результате обеспечения всех потребностей клиента и сокращения сроков отправки - проект остается успешным уже более 2 - х лет. Проект ведет персональный менеджер.
Бюджет проекта: более 100 млн. рублей в год.
Задача: разработать механизм мотивации сотрудников для роста продаж линейки продуктов, обеспечить полный цикл логистики по всей территории РФ, продукт должен быть в дизайне заказчика (брендирован).
Сроки реализации: проект был реализован в кратчайшие сроки, в течение двух месяцев.
Решение: В проекте использовался продукт «Visa» с брендированием под клиента (фирменная символика на картах). В результате обеспечения всех потребностей клиента и сокращения сроков отправки - проект остается успешным уже более 2 - х лет. Проект ведет персональный менеджер.
Бюджет проекта: более 100 млн. рублей в год.
Расскажем, как мотивировать вашу аудиторию!
Отправьте заявку на подарочные банковские карты прямо сейчас:
ym(53712157,'reachGoal','zakaz-zvonka')